Nie ryzykuj!Wybierz pracownika metodą assessment center!

Je zlei spojrzymy na obecne rekrutacje, to zauważymy, że już czasy zwykłych rozmów kwalifikacyjnych minęły bezpowrotnie. Wszystkie duże i liczące się firmy zaczęły przykładać bardzo dużą uwagę do procesów rekrutacyjnych. Dzisiaj selekcja kandydatów to proces wielowymiarowy oparty na assessment center. Jest to jak najbardziej skuteczna metoda i prawdę powiedziawszy, w interesie każdego pracodawcy jest wdrożenie tego typu systemu do każdego działu HR, który przeprowadza nabór na nowych pracowników. Korzystanie z nowoczesnych narzędzi, które pozwalają na niezwykle kompleksowe sprawdzenie umiejętności i potencjału Continue reading